杉和集团分享香港“高端人才通行证计划”的五大措施调整

香港2022年施政报告推出的全新计划“高端人才通行证计划”

香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口。

政府除积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才。

杉和集团有限公司

一、推出“高端人才通行证计划”，为期2年。

1.只要过去一年年薪达250万港元或以上的人士，或；

2.毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士，或；

3.过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

前两类人士可获发为期2年的通行证来港发展，不设人数限额；

后一类人士亦可获发通行证，每年上限1万人。计划将于推出一年后检讨。

二、放宽“一般就业政策”“输入内地人才计划”等现有多项输入人才计划进行不同程度的优化，增强吸引力。

三、取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年。

四、IANG（读书毕业后直接获得的工作签证）续签直接改成两年，对本科来说，再续一次就拿永居，对一年制硕士来说，无条件有三年，后面再续两次即可。

五、 向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税，等待满7年换永居后可以退税。

杉和集团有限公司成立于2018年，主要致力于为全球客户提供定制化的一站式商业服务，打造专业高效的数字化服务平台。成立3年以来，旨在为满足世界各地的客户的各种不同需求而提供多元化、定制化的国际商业企业服务，我们不懈努力已协助几千个客户在全球30多个国家开疆扩土，为客户提供公司注册，银行开戶，商务秘书，财务税审，知识产权，法律支援，文化创意，跨境企业服务等。

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