PICO公司注重长期发展，进行市场团队重大人员调整

11月7日消息，PICO公司发布内部通知，计划对其组织架构进行重大调整，以加强其在操作系统(OS)核心技术研发方面的投入和统一管理。根据内部信函，PICO将进行以下举措：

PICO决定将移动操作系统团队整合到字节跳动的产品研发和工程架构中台中。这一举措将有助于提升操作系统核心技术研发的中台投入，并实现更高效的管理。

其次，PICO将持续优化人机交互和系统体验，同时加强对扩展现实(XR)领域的长期关键技术研发投入，特别是光学和显示技术。公司计划积极探索XR领域的新硬件形式和技术，以保持竞争力。

与此同时，PICO强调，这次组织调整将侧重于业务的技术竞争力和长期发展，而不会以短期销量为导向。因此，市场、游戏、视频等团队将经历较大幅度的人员调整，以确保公司的未来发展方向得以实施。

在此之前，PICO公司高峰期员工数量超过2000人，其中市场部门的员工离职率达到约2/3，而技术部门的离职率稍低一些。目前，整体离职员工数量已接近高峰时期的一半。

目前，PICO的内部业务主要分为市场部门、硬件部门、OS产品部门、内容文化部门和社交中心。这次组织调整将有助于公司更好地应对技术挑战，推动技术创新，以迎接未来的发展机遇。