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Meta首席执行官阐释后疫情时代策略:精简规模,提高效率

2024-03-04 全网动态 加入收藏
2月17日消息,近日,Meta首席执行官马克・扎克伯格在一次采访中深入探讨了公司在后疫情时代的挑战与调整。他坦言,随着电子商务销售额的激增推动网络广告大幅增长,公司曾经历了一段快速增长的时期。然而,随着人们逐渐回归线下生活和经济的复苏,网

2月17日消息,近日,meta首席执行官马克・扎克伯格在一次采访中深入探讨了公司在后疫情时代的挑战与调整。他坦言,随着电子商务销售额的激增推动网络广告大幅增长,公司曾经历了一段快速增长的时期。然而,随着人们逐渐回归线下生活和经济的复苏,网络广告增长幅度开始放缓,广告费用也逐渐回归正常水平。

扎克伯格指出,包括meta在内的许多公司在疫情期间过度招聘,导致现在不得不面临裁员的困境。他强调,这一裁员潮并非完全由AI热潮引发,而更多是公司在应对疫情大流行后的调整。他承认,裁员对于公司来说是一个非常艰难的决定,因为这意味着与许多才华横溢的员工分道扬镳。然而,从某种程度上讲,精简规模确实有助于提高公司的效率。

据了解,自扎克伯格提出“效率之年”并裁掉数万名员工以来,meta已经开始逐步复苏,股价更是创下了历史新高。这表明,公司在经历了一段艰难的调整期后,已经逐渐找到了新的发展方向。

在谈到裁员是否与AI有关时,扎克伯格表示:“至少对于我们来说,人工智能并不是主要推动因素。我们首先是意识到团队过度建设的问题,然后才决定通过打造一个精简的公司来做出最好的工作。”这表明,meta在裁员过程中更注重的是公司的长期发展和效率提升,而非简单地追求短期利益。

此外,本月初,随着meta股价的暴涨和公司宣布历史上首次派发现金股息,扎克伯格的净资产也增加了惊人的280多亿美元。根据彭博社的亿万富翁指数,扎克伯格的身价已经超过1400亿美元,这无疑进一步巩固了他在科技界的地位。

标签: 扎克伯格
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